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Santé Mentale

Time-On-Task : Une stratégie d’enseignement qui accélère l’apprentissage

En tant qu’enseignant, animateur ou dirigeant, trouvez-vous parfois difficile ou accablant de jongler avec un certain nombre de tâches différentes ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas seul.

Il existe de nombreuses approches pour gérer votre liste de tâches et nous nous engageons tous dans l’apprentissage et le développement à notre manière. Aujourd’hui, la rédactrice invitée Lori Wade va nous présenter le processus de « temps consacré aux tâches » comme une stratégie utile à adopter en tant que professionnel dans ce domaine.

Qu’est-ce que le temps passé à la tâche ?

Le temps consacré à la tâche peut être défini comme le temps que vous passez à participer activement au processus d’apprentissage, à acquérir de nouvelles compétences, connaissances, valeurs et attitudes. Il existe de nombreux principes et stratégies différents pour faciliter les processus d’apprentissage, et le temps consacré à la tâche est une stratégie d’enseignement très efficace qui peut donner des résultats positifs.

Que vous soyez enseignant, entrepreneur ou animateur indépendant, il est très important d’améliorer votre productivité et votre efficacité, et l’un des moyens d’y parvenir est de consacrer du temps à vos tâches et d’en garder la trace.

Il existe de nombreux outils qui fournissent une solution de suivi du temps, et l’utilisation de cette approche peut faire des merveilles pour soutenir vos compétences en matière de gestion des tâches.

Comment employer cette stratégie en 5 étapes

En tant qu’enseignant, animateur ou leader, la préparation de vos sessions, l’engagement avec vos étudiants ou participants, et gérer votre temps sont autant de considérations essentielles.

Vous trouverez ci-dessous cinq mesures que vous pouvez prendre pour garantir un impact positif sur les expériences d’apprentissage de vos élèves et de vos participants :

1. Planifier et préparer

Sachant que vous disposez d’un temps limité pour enseigner et animer une session pour vos étudiants ou participants, chaque minute compte – et la planification peut vous aider. La planification et la préparation de vos sessions à l’avance renforcent non seulement votre confiance dans ce que vous allez présenter, mais elles garantissent également le bon déroulement de la session elle-même. Cela vous aidera à vous sentir responsable, mais il est également important de rester réaliste quant au délai que vous vous accordez pour préparer les activités.

2. Intégrez des outils de gestion du temps

L’utilisation d’un outil de suivi du temps, tel que timenotes, peut vous aider à gérer votre temps – de l’organisation de l’espace physique ou virtuel dans lequel vous ferez votre présentation, à la préparation de vos sessions, à leur exécution et à l’engagement de vos participants. Cela peut également être une aide précieuse pour faciliter le processus d’apprentissage pour toutes les personnes concernées.

3. Allouez du temps pour chaque tâche d’apprentissage

Pour chaque activité que vous proposez, assurez-vous d’allouer un temps spécifique et faites connaître ce temps aux participants de votre session. Il est important de rester réaliste lorsque vous fixez le temps alloué à la tâche et de faire preuve de souplesse lorsqu’il s’agit de tâches de groupe – souvent, vous constaterez que l’engagement et la conversation au sein d’un groupe peuvent mener à des discussions riches, pour lesquelles vous voudrez également prévoir du temps supplémentaire.

4. Organisez une transition en douceur

Lorsque vous passez d’une session à l’autre, une transition fluide et guidée contribue à nourrir l’expérience d’apprentissage. Assurez-vous de prévoir une partie du temps au début et à la fin de chaque session pour donner un ton positif, assurer la clarté pour toutes les personnes impliquées et inspirer l’engagement.

5. Restez concentré

En tant qu’enseignant ou animateur de session, le fait de suivre votre temps vous aidera à rester concentré. Les distractions sont très courantes et la possibilité de s’écarter du sujet peut arriver, en particulier lorsque vous êtes engagé dans un niveau élevé de discussion, de débat ou de questions. Si vous sentez que la discussion s’éloigne soudainement du sujet, vous pouvez ramener doucement l’attention de tous au moment présent en leur demandant de choisir un seul résultat d’apprentissage qui les a marqués jusqu’à présent dans la journée. Demandez-leur de l’écrire et, s’il reste du temps, proposez un résumé rapide en faisant le tour du groupe pour que chaque personne partage ce qu’elle a écrit. Afin de ne pas détourner à nouveau l’attention de la tâche en cours, cette méthode permet de garder un timing concis et de ramener tout le monde au sujet principal.

L’importance du suivi du temps

Le suivi du temps peut augmenter la productivité, la motivation et la confiance en soi. En gérant vos priorités, en réservant du temps pour les nourrir et en les maintenant, vous pouvez suivre vos progrès et faire des ajustements si nécessaire.

Cela permet également de réduire le stress. Il y a tellement de circonstances qui peuvent causer du stress, ce qui peut conduire à se sentir dépassé. Par conséquent, allouer du temps aux tâches et en garder la trace peut vous aider à vous sentir plus calme, à améliorer vos niveaux de concentration et à avoir un sentiment général de contrôle sur votre journée de travail.

Conclusion

Le temps consacré aux tâches a été utilisé par de nombreux enseignants, animateurs et dirigeants, et le but ultime de cette stratégie est d’améliorer le processus d’apprentissage. J’espère que cet article vous a permis de comprendre comment elle fonctionne et ce que vous pouvez faire pour atteindre cet objectif.

Vous constaterez également que cette stratégie peut vous aider à améliorer votre relation avec les personnes qui assistent à vos cours ou séances, ce qui permet d’obtenir un résultat positif accru, tout en réduisant le risque de stress et d’accablement.

Lori Wade est une journaliste de Louisville. Elle est une rédactrice de contenu qui a de l’expérience dans les petites éditions, et Lori est engagée dans les nouvelles et les articles conceptuels sur le sujet des affaires. Si vous êtes intéressé par l’entrepreneuriat ou le contenu sur le style de vie, vous pouvez la trouver sur Twitter et LinkedIn.

Source : https://www.Atelier d’Amélie.com/blog/time-on-task-learning-strategy

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